As ações de atenção à saúde mental e qualidade de vida no trabalho dos servidores da Secretaria de Assistência Social (SAS) vêm sendo reforçadas desde 2017, quando foi lançado o projeto “Cuidando de quem cuida”, que tem o objetivo de desenvolver atividades de apoio e de sensibilização junto aos colaboradores, prevenindo doenças de fundo emocional que possam estar relacionadas às atividades laborais.
Nesta semana, uma nova ação em parceria com universidades da Capital vai potencializar o trabalho que vem sendo desenvolvido há seis anos por meio do Grupo Reflexivo, iniciativa criada pela Superintendência de Gestão do Suas e desenvolvida pelos profissionais que atuam no Programa.
Conduzido por uma equipe multidisciplinar, o grupo teve sua primeira reunião esta semana, possibilitando um espaço de acolhimento e estímulo à reflexão sobre os principais temas e práticas que podem contribuir com a saúde mental e a qualidade de vida no trabalho.
O primeiro encontro contou com a participação de acadêmicos de Educação Física e Enfermagem da Unigran, que desenvolveram oficinas dinâmicas sobre qualidade de vida e ansiedade para 30 servidores das unidades e gerências da SAS (Secretaria de Assistência Social), que participarão de mais dois encontros até o final do mês.
Segundo a gerente de Gestão e Informação do Trabalho do Suas, Elaine Telles, a ideia é pensar a saúde mental de forma ampla, envolvendo profissionais de diversas áreas.
“Queremos oferecer estratégias e atividades que eles possam desenvolver depois. O importante é levar a uma reflexão e mostrar que a saúde mental envolve tanto a questão física quanto psíquica”, pontuou.
Para o professor Geovany Bisol, coordenador do curso de Educação Física da Unigran, iniciativas como a de criar um grupo reflexivo no ambiente de trabalho, além de melhorar a qualidade de vida do servidor, também reflete no atendimento à população. “Quando você tem um profissional que trabalha satisfeito, significa um avanço porque a qualidade do serviço público melhora e faz com que o nosso sistema fique mais competente”, disse.
Na opinião da psicóloga Rosa Teresa Sbalchiero, do Creas Sul, a possibilidade de parar um momento na rotina de trabalho para pensar no bem-estar próprio, é uma maneira de valorizar o servidor. “Adorei esse momento de reflexão, pois despertamos para a importância de se cuidar”, ressaltou.
Programa referência
O Programa “Cuidando de Quem Cuida” surgiu como projeto em 2017, idealizado pela prefeita Adriane Lopes, com o objetivo de desenvolver atividades de apoio e de sensibilização junto aos colaboradores, pensando na qualidade de vida do trabalhador e prevenindo doenças de fundo emocional que possam estar relacionadas às atividades laborais.
Desde Agosto o projeto passou a receber a denominação de Programa. A alteração na nomenclatura possibilitou a estruturação e institucionalização das ações desenvolvidas facilitando e otimizando o trabalho psicossocial de acolhimento do servidor, sendo possível também a produção de oficinas com temáticas em saúde mental e qualidade de vida no trabalho, plantão psicológico por meio de parceria com instituições de ensino superior, acolhimento, encaminhamento e acompanhamento dos servidores que apresentarem sofrimento emocional/transtorno mental e acompanhamento dos servidores afastados do trabalho em decorrência de transtornos mentais.
Desde a sua criação, já foram realizados 3.523 atendimentos por meio de acolhimento individualizados, visitas domiciliares, campanhas, oficinas de saúde mental, oficinas de integração e acompanhamentos de servidores durante a pandemia da Covid-19. A iniciativa já se tornou referência na gestão, por isso a ideia é ampliar para as demais secretarias, segundo anunciou a prefeita Adriane Lopes em agosto.
De acordo com a superintendente de Gestão do Suas, Marcilene Rodrigues, a proporção do programa elevou a demanda, por isso foram fechadas parcerias com a UFMS, UEMS, UNIGRAN, INSTED, UCDB e faculdade Estácio de Sá, universidades que estão dando vazão às demandas, auxiliando com estagiários.
Em novembro será a vez da UFMS participar do Grupo Reflexivo com ações desenvolvidas por acadêmicos dos cursos de Enfermagem, Psicologia, Nutrição, Fisioterapia e Educação Física.
